産前・産後の働き方について...
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女性が妊娠中や出産後に働く場合、次の制度が適用されます。 労働基準法に定められた制度 【業務内容や労働時間に関する制限】 妊産婦（妊娠中及び産後１年を経過しない女性）については、母体や胎児を保護するため、重量物を取り扱うなどの危険または有害な業務への就業が制限されています。 妊娠中の女性は事業主に請求することにより、軽...